Influencers of Future

Influencers of Future — первая в России специализированная job-платформа, которая объединяет заказчиков и специалистов в сфере инфобизнеса.

К нам пришли с идеей сделать что-то вроде HeadHunter, но в сфере инфобизнеса. Мы изучили нишу и поняли, что нужен не просто сайт с вакансиями, а целая экосистема. 

Вот что мы сделали в рамках проекта:

• создали с нуля единое digital-пространство, где специалисты могут монетизировать опыт, а заказчики — находить проверенных исполнителей;
• придумали удобный и интуитивно понятный интерфейс для двух разных ролей — работодателя и специалиста;
• разработали функционал, который учитывает специфику ниши, а не просто копирует HeadHunter и другие фриланс-биржи;
• внедрили платные услуги, чтобы заказчик получал прибыль от сервиса;
• обезопасили данные пользователей.

Первым делом мы взялись за логику и визуал. Мы разделили платформу для двух типов пользователей с совершенно разными целями: работодателей и исполнителей. 

Для этого придумали простое и изящное решение — цветовое кодирование. Работодателям присвоили спокойный синий цвет, а специалистам — энергичный красный. Эта двойственность прослеживается в анимациях, на главной странице и в личных кабинетах. 

Благодаря этой фишке пользователь понимает, в какой части «вселенной» находится. Сам интерфейс сделали максимально чистым и легким, с мягкими, закругленными формами.

Разработали умную систему поиска. В инфобизнесе больше 60 разных специализаций, и мы добавили их все в фильтры в боковом меню. Да, список получился длинным, зато мы все учли и пользователю не нужно искать вручную — просто поставить галочку. 

Но наша киллер-фича — это персональные предложения. Такого на обычных биржах просто нет. Работодатель может выбрать сильного специалиста из каталога и отправить ему личное приглашение без предварительного отклика на вакансию от соискателя.

А еще создали дашборды для каждой роли. Это такой центр управления, где видно все: новые отклики, статусы текущих заказов, персональные приглашения. Мы даже внедрили кастомный фоторедактор, в котором можно обрезать и обработать аватарку прямо на сайте без сторонних сервисов.

В инфобизнесе репутация решает. Поэтому систему рейтинга мы сделали максимально честной.

У нас ручная модерация. Каждый отзыв перед публикацией проверяет живой человек. Никакого спама, флуда и фейковых пяти звезд от друзей. Все честно. Оставить отзыв можно только после сотрудничества. Понравился специалист в каталоге? Отлично, оставишь ему отзыв, когда закончите проект.

Мы специально скрыли контакты пользователей. Контакты видно после того, как задачу или заказ взяли в работу. Это решение удерживает пользователей на платформе и мотивирует их вести дела в ее пределах. А еще защищает пользователей от нежелательных сообщений и звонков

Мы реализовали подписку с рекуррентными платежами — это когда деньги за подписку списываются с привязанной карты автоматически. А для привлечения новых пользователей сделали систему промокодов. Промокоды можно получить только от партнеров Influence of Future.

Из безопасности у нас двухфакторная аутентификация через SMS и почту и капча. Двухфакторная аутентификация защищает аккаунты пользователей от взлома, а капча — бережет бюджет клиента от слива на платные SMS-ки из-за спам-атак. В общем, продумали все до мелочей.

• Создали с нуля уникальную job-платформу для ниши инфобизнеса, которая заменила пользователям хаотичные чаты и ненадежное «сарафанное радио».
• Разработали сложную бэкенд-архитектуру на 1С-Битрикс, базу данных для заказов, систему ролей и автоматический расчет рейтинга пользователей.
• Внедрили две модели монетизации: подписную модель с рекуррентными платежами и систему партнерских промокодов.
• Реализовали многоуровневую систему безопасности.
• Спроектировали и сверстали удобный и современный интерфейс с двумя личными кабинетами, интерактивными дашбордами и бесшовной навигацией без перезагрузки страниц.
• Интегрировали уникальные для рынка функции: ручную модерацию отзывов, персональные предложения и продвинутую систему фильтрации по 60+ направлениям.

Руководитель проекта 3  ●  Менеджер проекта 2  ●  Бизнес-аналитик  ●  Арт-директор  ●  Ux/Ui-дизайнер 2

Front-end разработчик 3  ●  Back-end разработчик 3  ●  SEO-специалист